Onze Agrotechniek kandidaten

Kandidaten die bij jouw organisatie passen
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in

Kandidaat 1: Productmanager Landbouwmechanisatie

Opleiding:

HTS Werktuigbouwkunde

Vakgebied:

Landbouw

Technisch specialist met een achtergrond in werktuigbouwkunde en een sterke interesse in besturingstechniek en productontwikkeling. Ruime ervaring in machinebouw, productieautomatisering en klantgerichte technische ondersteuning binnen de maakindustrie en landbouwmechanisatie. Combineert kantoorwerk met praktijkgerichte taken en heeft affiniteit met innovatie en maatwerkoplossingen.

Zoekt een nieuwe uitdaging binnen productmanagement, machinebesturing of een internationale functie in de landbouwmechanisatie.

Meer weten? Mail dan naar info@greenpeoplerecruitment.com onder vermelding van referentienummer: CGRPA29853.

Kandidaat 2: Business Development / Data

Opleiding: BSc & MSc International Economics & Business Vakgebied: Agri & Supply Chain

Commercieel en strategisch sterke professional met een achtergrond in landbouw, business development en supply chain optimalisatie, met een focus op Afrikaanse markten. Ervaring in inkoop, tendering, logistiek en duurzaamheid binnen de agrarische en technische sector. Werkt datagedreven, zelfstandig en communiceert effectief.

Geïnteresseerd in de verdere ontwikkeling van de Afrikaanse markt, met een specifieke focus op de groei van de high-end kippenindustrie in Zuidoost-Afrika.

Meer weten? Mail dan naar info@greenpeoplerecruitment.com onder vermelding van referentienummer: CGRPA29822.

Kandidaat 3: Technisch Commercieel Adviseur

Opleiding: Grafische School Vakgebied: Bewaartechniek

Ervaren technisch commercieel professional met een achtergrond in koeltechniek en internationale sales. Gespecialiseerd in verkoop en teamaansturing, met een focus op service en toegevoegde waarde in plaats van prijsconcurrentie. Ervaring met agrarische bewaaroplossingen en verkoop van koeltechnische componenten in Europa.

Zoekt een dynamische werkomgeving met teamverband en nieuwe uitdagingen, is fulltime beschikbaar en flexibel in arbeidsvoorwaarden. Zijn sterke technische kennis en klantgerichte aanpak maken hem een waardevolle aanwinst voor een commerciële rol.

Meer weten? Mail dan naar info@greenpeoplerecruitment.com onder vermelding van referentienummer: CGRPA29746 .

Kandidaat 4: Commercieel medewerker Binnendienst

Opleiding:

HBO Diermanagement

Vakgebied:

Commercieel Binnendienst

Ervaren binnendienstprofessional in de agrarische sector met een achtergrond in diermanagement en veehouderij. Gespecialiseerd in ordermanagement en klantrelaties binnen de B2B-markt, met focus op structuur en lange termijn samenwerking. Werkt nauw samen met klanten en interne afdelingen en heeft ervaring met internationale markten. Sterk in procesoptimalisatie en klantgerichte communicatie.

Tevreden in haar huidige rol, maar open voor een nieuwe uitdaging binnen de agribusiness. Op termijn geïnteresseerd in een commerciële adviesrol, mits dit organisch groeit.

Meer weten? Mail dan naar info@greenpeoplerecruitment.com onder vermelding van referentienummer: CGRPA29873.  

Kandidaat 5: Business Development Manager

Opleiding:

Animal Sciences

Vakgebied:

Marketing en Sales

Ervaren specialist in de agrarische sector met een brede internationale achtergrond en expertise in melkvee, varkens en pluimvee. Opgeleid in Animal Sciences en praktijkervaring opgedaan op melkveebedrijven. Werkte als technisch adviseur en regiomanager binnen de veevoeder- en additievenindustrie, met focus op Europa en Azië. Heeft ervaring in zowel gevestigde bedrijven als start-ups, waardoor hij flexibel en dynamisch is.

Zoekt een langetermijnfunctie waarin hij innovatieve producten kan inzetten binnen de agrarische sector. Reizen is geen bezwaar, mits in balans met werk-privé. Beschikbaar voor een nieuwe uitdaging in business development.

Meer weten? Mail dan naar info@greenpeoplerecruitment.com onder vermelding van referentienummer: CGRLB21110.  

Green People Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.