Onze Food kandidaten

Deze kandidaat ontdekte zijn passie voor leidinggeven al op jonge leeftijd. Hij begon in keukens, volgde de hotelschool en ontwikkelde zijn leiderschapskwaliteiten. Met tien jaar ervaring in het aansturen van teams tot 35 personen op gerenommeerde locaties groeide hij door naar Productieleider in de food processing. Hier was hij strategisch en operationeel verantwoordelijk en verbeterde hij processen. Momenteel brengt hij structuur en versterkt hij samenwerking in zijn rol als Productieleider. Door marktomstandigheden zoekt hij een nieuwe uitdaging. Met zijn empathie, structuur en expertise in audits en kwaliteitsnormen is hij een waardevolle aanwinst.

Meer weten over deze kandidaat? Mail naar info@greenpeoplerecruitment.com onder vermelding van referentienummer: CGRPA23520.

Deze kandidaat volgde de opleiding MBO Logistiek en begon als Internationale Chauffeur om het logistieke proces van binnenuit te leren. Hij groeide door naar Logistiek Planner en speelde een sleutelrol in de herstructurering van de Sales Support-afdeling. Later werd hij Europe Manager Sales Support, waar hij een team van 18 aanstuurde en deel uitmaakte van het MT. Zijn vorige werkgever haalde hem terug als Group Manager Customer Service & Export, maar door een gebrek aan structuur en visie zoekt hij nu een nieuwe uitdaging.

Met ruime leidinggevende ervaring in commercie, transport en logistiek excelleert hij in teamontwikkeling en procesoptimalisatie. Zijn sociale intelligentie en motiverende leiderschapsstijl zorgen voor een sterke teamspirit en een productieve werkomgeving. Bovendien spreekt hij vloeiend Nederlands, Engels en Duits, waardoor hij moeiteloos schakelt met internationale klanten en partners.

Meer weten over deze kandidaat? Mail naar info@greenpeoplerecruitment.com onder vermelding van referentienummer: CGRVv29616.

Deze kandidaat heeft een sterke achtergrond in kwaliteitszorg binnen de voedingsindustrie. Na zelfstandig kwaliteitsprocedures te hebben beheerd, werd hij gevraagd om een KAM-project op te zetten en de FSSC 22000-certificering te realiseren. Daarnaast heeft hij ervaring met de implementatie van een halal-systeem en de digitalisering van kwaliteitsprocessen. Bij zijn huidige werkgever verhoogde hij het kwaliteitsniveau naar BRC-A en behaalde hij een hoog IFS-prestatieniveau. Hij is stressbestendig, praktisch en gedreven om processen continu te verbeteren.

Meer weten over deze kandidaat? Mail naar info@greenpeoplerecruitment.com onder vermelding van referentienummer: CGRSG6182. 

Met een achtergrond in Werktuigbouwkunde groeide hij uit tot een gedreven professional in de foodindustrie. Al snel kreeg hij een leidinggevende rol en deed hij brede ervaring op in productie, magazijnbeheer en technische dienst. Hij optimaliseerde processen, implementeerde automatiseringsprojecten en verhoogde de efficiëntie. Daarnaast speelde hij een cruciale rol in de ontwikkeling en implementatie van nieuwe productietechnieken. Zijn passie ligt in de synergie tussen techniek en productie, waarbij hij teams aanstuurt en continu streeft naar innovatie en procesverbetering. Nu is hij klaar voor een nieuwe uitdaging in de foodindustrie.

Meer weten over deze kandidaat? Mail naar info@greenpeoplerecruitment.com onder vermelding van referentienummer: CGRMJ3320.

De afgelopen jaren heeft deze kandidaat gewerkt als commercieel directeur binnen een internationale retailomgeving. Met een uitgebreid netwerk in de nationale retailsector en ruime ervaring in export door heel Europa, brengt hij waardevolle connecties en inzichten mee. Hij is een gedreven en energieke professional met een uitgesproken ondernemersmentaliteit.

Meer weten over deze kandidaat? Mail naar info@greenpeoplerecruitment.com onder vermelding van referentienummer: CGRMJ29093.

Een positieve en praktische professional met uitgebreide ervaring in kwaliteitsmanagement, met name in de voedingsmiddelenindustrie. Ze heeft kennis van wet- en regelgeving opgedaan via cursussen en opleidingen en is bedreven in het opzetten van kwaliteitssystemen, waaronder BRC, en milieuzorgsystemen.

In haar huidige rol combineert ze kwaliteits- en veiligheidsinspecties op de werkvloer en streeft ze ernaar (voedsel)veiligheidsprocedures praktischer te maken. Ze is gestructureerd, verantwoordelijk en weet zich goed staande te houden in dynamische omgevingen. Is op zoek naar een opdracht voor 32 uur per week.

Meer weten over deze kandidaat? Mail naar info@greenpeoplerecruitment.com onder vermelding van referentienummer: CGRSG8607.