Business Development Manager - USA

Top Job!
Sittard
Weitere Details
Suchkriterien
  • Sales
  • Management & Executive
  • Limburg
  • Internationaal
  • HBO
  • WO
  • Vast
  • 40 uur

Over onze relatie HATO

Wereldwijd is HATO marktleider in innovatieve verlichtingsoplossingen voor de agrarische sector. Internationale agrarische klanten worden geholpen met optimale verlichtingsomgevingen die een duurzame en renderende veehouderij bevorderen. Samen met gedreven collega’s en een netwerk van professionele dealers wordt dag in dag uit gewerkt aan betere lichtoplossingen voor de klanten.

Wij zoeken voor HATO een Business Development Manager - USA

Als Business Development Manager sta je in de voorhoede van HATO’s commerciële team. Je richt je op het identificeren van nieuwe zakelijke kansen, het opbouwen van sterke klantrelaties en strategische allianties in de agribusiness. Samen met het team realiseer je ambitieuze doelen die impact maken. Je werkt graag en hard, leert snel en levert resultaten in een dynamische innovatieve agrarische sector. Je rapporteert aan de commercieel directeur.
  • Je werkt in een resultaatgerichte omgeving met deadlines en ambitieuze doelstellingen.
  • Een leiderschapsstijl die hoge verwachtingen stelt en constante verbetering aanmoedigt spreekt je aan.
  • Je stelt de juiste prioriteiten en neemt impactvolle beslissingen die groei stimuleren.
  • Je hebt een positieve grondhouding en mindset gericht op groei, je benut kansen en overwint tegenslag.

Job Anforderungen

  • Minimaal Bachelor / Master opleiding (bij voorkeur Technisch of Agrarisch)
  • Sectorkennis: Je hebt affiniteit met de agrarische en/of elektro sectoren en begrijpt de unieke dynamiek
  • Bereidheid tot regelmatig reizen
  • CRM-expertise: je werkt graag met CRM-systemen als effectief hulpmiddel
  • Een resultaatgerichte mentaliteit en timemanagementvaardigheden
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Extra talen en affiniteit met de landbouw- of elektrosector zijn gewenst

In deze zeer afwisselende, internationale en dynamische functie krijg je interne en externe coaching. Tevens ondersteuning om de noodzakelijke kennis van de sector en producten op te doen in een gedreven team van professionals. HATO is een bedrijf dat graag investeert in je ontwikkeling en je helpt om succesvol te zijn.

Unternehmensprofil

Sinds 1974 werkt HATO aan de beste lichtoplossingen voor de agrarische sector. Zij weten dat een optimaal lichtklimaat de basis vormt voor een verantwoorde en rendabele veehouderij.

"Improving life through brightness"

Hun kennis van de sector en de oprechte betrokkenheid bij hun klanten vormen de basis voor duurzame partnerships. Zo verbetert HATO voortdurend het welzijn van boeren en dieren. Door middel van kennis, verlichting en samenwerking.

Die Arbeitsbedingungen

  • Een modern familiebedrijf gevestigd in een prachtig kantoor aan de rand van Sittard.
  • Een informele maar gedreven werkcultuur, waar teamwork en innovatie hand in hand gaan. Ruime mogelijkheden voor professionele groei en loopbaanontwikkeling.
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. auto van de zaak en bonus opportunity. Verder krijg je een pensioenregeling, bonusdagen, reiskosten, vergoeding van opleidingskosten, mobiliteitsbonus, etc.
  • Een ondersteunende en dynamische werkomgeving waar jouw ideeën ertoe doen.
  • Naast het werk is er altijd ruimte voor plezier - of het nu gaat om een potje tafelvoetbal, biljart of een ongedwongen praatje met collega's. Bovendien zijn er regelmatig leuke activiteiten.
  • HATO valt onder de CAO Technische Groothandel.

Kontaktinformationen

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met:

Perrin Aarts, Consultant – paarts@greenpeoplerecruitment.com | 06-2875 9828
Jos van Kleef, Directeur – jvkleef@greenpeoplerecruitment.com | 06-5479 5926

Deze vacature is exclusief uitbesteed aan Green People Recruitment.

Ort

Sittard

Datum veröffentlichen

07.02.2025

Kontaktperson

Perrin Aarts

verwendet Cookies, um sich an bestimmte Präferenzen zu erinnern und die Interessen der Nutzer anzugleichen.