Hoofd Bedrijfsbureau (vervuld)

Als Hoofd Bedrijfsbureau ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die essentieel zijn voor een soepele operatie binnen het productiebedrijf. Je belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:

• Leidinggeven aan de afdeling planning, waarbij je medewerkers aanstuurt, motiveert, coacht en ondersteunt om hun prestaties te optimaliseren en gezamenlijke doelen te bereiken;
• Verantwoordelijk zijn voor het soepele verloop van het gehele planningsproces, waarbij je ervoor zorgt dat deadlines worden gehaald en knelpunten tijdig worden opgelost;
• Goed samenwerken met het management om vooropgestelde doelstellingen te realiseren en te overtreffen;
• Genereren van dagelijkse productieplanningen met een focus op efficiency en het minimaliseren van verspilling;
• Effectief afstemmen met andere productieafdelingen om een naadloze samenwerking te garanderen en productiedoelstellingen te behalen;
• Ontwikkelen en presenteren van voorstellen met betrekking tot het voorraadbeheer om optimale voorraadniveaus te handhaven;
• Onderhouden van contact met transporteurs om ervoor te zorgen dat leveringen soepel verlopen;
• Actualiseren en aanpassen van de transportplanning om te voldoen aan de veranderende eisen en omstandigheden;
• Fungeren als een deskundige vraagbaak voor export buiten de EU en het onderzoeken van mogelijkheden en beperkingen voor nieuwe klanten.

In deze rol is het essentieel om leidinggevende ervaring te hebben. Je bent verder nauwkeurig, proactief en communicatief vaardig, terwijl je tegelijkertijd in staat bent om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Verder heb je:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een dynamische productieomgeving.
• Uitgebreide kennis van Word, Excel en eventueel Reflex.
• Stressbestendigheid en besluitvaardigheid, aangezien je regelmatig te maken krijgt met uitdagende situaties die snel opgelost moeten worden.
• Beheersing van de Engelse, Duitse en Nederlandse taal. Frans is een pré.

• 32 tot 40 uur per week;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals 40 vakantiedagen, eindejaarsuitekering en opleidingsbudget);
• Een key-positie binnen het bedrijf;
• Werkzaam binnen een internationaal georiënteerd bedrijf.