Wat ga je doen als Kwaliteitsmedewerker Dagdienst
In de functie van kwaliteitsmedewerker werk je nauw samen met de kwaliteitsmanager. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeheer. De taken en werkzaamheden die specifiek behoren bij de functie van kwaliteitsmedewerker zijn onder andere:
- het borgen van de voedselveiligheid, food safety culture en de kwaliteit van het voedsel;
- het onderhouden van het voedselveiligheidssysyteem;
- voorbereiden en begeleiden van de interne en externe audits en controles;
- monsters verzamelen voor microbiologisch onderzoek;
- bespreken van je bevinden met de betrokkenen.
Job Anforderungen
Voor de functie kwaliteitsmedewerker zijn wij op zoek naar iemand die communicatief sterk is en in staat is om effectief te communiceren met zowel de verschillende niveaus binnen de eigen organisatie als binnen de diverse foodorganisaties die het kwaliteitsbeheer uitbesteden. Daarbij ben je analytisch, accuraat, beschik je over een bepaalde mate van flexibiliteit en herken je jezelf als iemand met een gedreven, proactieve houding met een no-nonsense mentaliteit. Tot slot ben je praktisch ingesteld en in staat om in oplossingen en mogelijkheden te denken.
Verdere functie eisen:
- afgeronde opleiding op MBO-, MBO-Plus of HBO- niveau gerelateerd aan de levensmiddelenindustrie;
- enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie is een pré;
- kennis van kwaliteitszorgsystemen zoals BRC en IFS;
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Unternehmensprofil
Die Arbeitsbedingungen
Wij bieden jou een uitdagende functie in een innovatief en dynamisch familiebedrijf, waar je werkt in een groeiende en ambitieuze werkomgeving. Daarnaast:
- jaarcontract, welke bij goed functioneren verlengd zal worden voor onbepaalde tijd;
- marktconform salaris;
- flexibele werktijden;
- pensioenregeling en een WGA hiaatverzekering;
- je krijgt de mogelijkheid je functie in te richten naar je eigen ambities;
- een uitgebreid inwerkprogramma waardoor jij je gelijk thuis voelt;
- minimaal 27,5 vakantiedagen bij een full time dienstverband (extra dagen bij lang dienstverband en een bepaalde leeftijd);
- reiskostenvergoeding;
- mogelijkheid tot het volgen van opleidingen/cursussen.