Procestechnoloog (vervuld)

Als Procestechnoloog bij onze opdrachtgever draag je de verantwoordelijkheid voor de productieprocessen en de bijbehorende apparatuur, en zorg je ervoor dat deze optimaal functioneren. Je fungeert je als het aanspreekpunt voor alle afdelingen met betrekking tot het proces. Dit geldt ook voor de Plant Manager. Samen met het team en de teamleider werk je aan het verbeteren en optimaliseren van zowel het proces als de verschillende afdelingen. Je blijft voortdurend op zoek naar methoden om de processen te verbeteren en te optimaliseren. De volgende werkzaamheden worden uitgevoerd als procestechnoloog:

• Verantwoordelijk voor het bewaken en optimaliseren van bedrijfsprocessen en productieapparatuur;
• Zorgen dat operators efficiënt volgens specificaties werken;
• Tijdig gereed maken van productie-installaties in samenwerking met TD en teamleider;
• Nemen van corrigerende maatregelen bij afwijkingen in productieproces;
• Toezicht op werkprocedures, aanpassen van kwaliteitshandboek;
• Uitvoeren van klachtanalyses en procesoptimalisatie;
• Bedienen en bewaken van procesapparatuur met PLC-systemen;
• Deelnemen aan projecten met proces engineers, TD, Quality, en plantmanager;
• Overzicht behouden en voortgang bespreken in teamvergaderingen;
• Overleg met verkoopafdeling over productspecificaties en recepturen;
• Uitvoeren van validaties en verificaties voor nieuwe producten, machines en processen;
• Mogelijkheid om afdeling kwaliteit en teamleider te vervangen tijdens vakanties.

• Een HBO werk-/denkniveau in levensmiddelentechnologie of gelijkwaardige werkervaring;
• Minimaal 3 jaar ervaring als levensmiddelen- of procestechnoloog, bij voorkeur met fermentatie, filtratie en droogprocessen;
• Sterk in procesanalyse, -onderhoud en -verbetering;
• Kennis van kwaliteitssystemen, arbeidsomstandigheden en milieuvoorschriften;
• Gestructureerd en overzichtelijk werken, met prioriteiten stellen;
• Een sterke persoonlijkheid met eigen inbreng;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op jaarbasis bij een 40- urige werkweek (fulltime);
• Om persoonlijke ontwikkeling te stimuleren biedt het bedrijf veel mogelijkheid om cursussen of opleidingen te volgen;
• Leuke personeelsfeesten;
• Een startsalaris tussen € 3.250,00 en € 4.550,00 bruto per maand afgestemd o.b.v. opleiding, kennis en ervaring;
• Overige (secundaire) arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO.