HR Manager Hessing

Als HR Manager bij Hessing ben je verantwoordelijk voor het verder vormgeven van een professioneel, uniform en effectief HR-beleid. Je ontwikkelt en implementeert strategieën en procedures die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het volledige spectrum van HR-diensten, werving en selectie, personeelsontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, verzuimmanagement en het bevorderen van employee engagement. Je draagt bij aan een positieve werkcultuur waarin iedereen gezien en gewaardeerd wordt. Je bent ook bezig met leiderschapsontwikkeling als onderdeel van organisatieontwikkeling.

Op dit moment zit Hessing Supervers in het begin van een transitiefase, waarbij eerst de activiteiten van de productielocatie in Helmond en later de locatie in Belfeld samengevoegd gaan worden op de nieuwe locatie. Je rapporteert aan de CEO, Frank Hessing, en werkt nauw samen met het managementteam. Je geeft leiding aan een team van circa 6 HR-professionals, twee recruiters, een opleidingsfunctionaris en een case-manager.

• HBO+/ Academisch werk- en denkniveau HRM / Personeel & Organisatie, aangevuld met vakmatige training/opleiding;
• Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende positie in een vergelijkbare functie binnen een productieomgeving;
• In staat organisatie veranderingsprocessen te initiëren en aan te sturen;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen;
• Proactief, resultaatgericht, hands-on en stressbestendig;
• Zelfstandig kunnen werken en beslissingen nemen.

Hessing is een van de koplopers in de groente- en fruit verwerkingsindustrie. Dat is mede te danken aan de focus op innovatie, kwaliteit en smaakbeleving. Hessing doet er alles aan om de producten lekker, gemakkelijk en supervers bij de klanten af te leveren. Hessing levert een breed assortiment aan verse producten aan supermarkten, fastfoodketens, groothandels, cateringbedrijven en inflight cateraars in binnen- en buitenland.

Hessing Greenport Venlo is in 2023 opgeleverd en inmiddels volop in gang om alle processen te implementeren en optimaliseren. Op dit moment zijn er 750 medewerkers actief en de doelstelling/verwachting is dat dit aantal de komende jaren oploopt tot 1500 medewerkers. Kortom: een moderne locatie die volop in ontwikkeling en beweging is.

• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving;
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en training;
• Positieve werkcultuur met aandacht voor employee engagement.

Als HR Manager bij Hessing Supervers ben je de drijvende kracht en verbinder achter het HR-beleid. Wil jij de komende jaren een sleutelrol spelen in de groei en verdere ontwikkeling van de organisatie? Solliciteer dan nu en draag bij aan een positieve werkomgeving voor alle medewerkers! Bel voor meer informatie met Marco Janssen op 06-24918221 of mail naar mjanssen@greenpeoplerecruitment.com.