Genson Group behoort tot de top van internationale leveranciers van zachtfruit planten voor de professionele teler. Naast de opkweek en vermeerdering van planten produceren zij de beste kwaliteit aardbeien, frambozen en prei voor de Nederlandse markt. Genson Group is een zeer dynamisch en sterk gegroeid grootbedrijf met in de siezoenspiek circa 900 medewerkers. Als Manager HR bouw je samen met directie en MT aan een toekomstbestendig bedrijf met als focus HR & Facilities (inclusief huisvesting).

Jouw profiel

• Afgeronde HBO opleiding HR of Bedrijfskunde;
• Enkele jaren allround HR managementervaring;
• Ervaring met huisvesting en facilitaire diensten;
• Kennis van Nederlands arbeidsrecht;
• Aantoonbare ervaring en successen met het bouwen en implementeren van HR processen en beleid;
• Je bent een seniore, stabiele en daadkrachtige persoonlijkheid;
• Je hebt implementatiekracht, bent standvastig en zorgt voor borging van structuur;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands-Engels).

Genson is een dynamische organisatie en familiebedrijf. De organisatie heeft de afgelopen jaren door organische groei en overnames een enorme ontwikkeling doorgemaakt. Er wordt hard gewerkt aan de integratie van alle processen en het professionaliseren van het bedrijf. De organisatie is letterlijk en figuurlijk vol in beweging. Een omgeving die continue in verandering is en waarin snel geanticipeerd moet worden op dagdagelijkse ontwikkelingen. Het is aan jou om de HR & Facilities strategie in dat licht van dagelijkse besognes, veranderingen, wensen en ambities te ontwikkelen en vorm te geven.

• Dagelijkse leiding van team HR & Facilities (12 mensen);
• Opzetten van een degelijke kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting, in-, door- en uitstroom, die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen van vandaag;
• Je bent verantwoordelijk voor goed lopende bedrijfsprocessen (Facilities en huisvesting), interne afstemming en informatievoorziening richting directie, MT, middle management en medewerkers;
• Structureren, aanpassen en harmoniseren van arbeidsvoorwaardenbeleid;
• Op lange termijn vormgeven aan een strategisch HR & Facilities beleid in lijn met missie, visie en strategie.

Een zéér uitdagende baan in een familiebedrijf met ambities. Salaris in overleg en op basis van kennis en ervaring.

Deze vacature is exclusief uitbesteed aan Green People Recruitment.

Stuur je motivatie en uitgebreid CV naar evdbeukel@greenpeoplerecruitment.com. Vragen? Bel mw. Else van den Beukel, Sr. Business Unit Consultant, 06-12 29 95 02.